很多企業(yè)都有使命愿景價值觀，但僅限于會議室墻上的裝飾品，和畫冊上的點綴品。這樣的愿景是無效的。
愿景為最終的成功構(gòu)建了信任、協(xié)作、互依、動力和共同擔(dān)當(dāng)，幫助人們以終為始做出明智的選擇。當(dāng)目標完成后，關(guān)于“下一步是什么”的答案自然明朗。愿景使我們以積極的姿態(tài)采取行動，朝著向往的方向前進，而不是被動遠離不想要的目標。愿景賦予我們力量并激發(fā)我們追求真正想要的東西。
正如已故的管理大師彼得·德魯克所說：“預(yù)測未來的最佳方法是創(chuàng)造未來。”
怎樣創(chuàng)造愿景？令人信服的愿景有3個關(guān)鍵要素。
有意義的目標：你從事的是什么事業(yè)？
可描繪的未來：如果獲得成功，未來將是什么樣的？
清晰的價值觀：指導(dǎo)你們每日行為和決策的是什么？
愿景必須包括上述3個要素才能鼓舞人心并持久不衰。
